|
|||||||||||
|
Хит - продаж![]() Подбор и поиск персонала – это
бич индустрии красоты. Какие бы темы жизнедеятельности предприятий
индустрии красоты мы не разбирали, всегда натыкаемся на вопрос подбора и
поиска персонала, с учётом психических, психологических и
индивидуальных особенностей каждого кандидата.
![]() Мы много говорим об атмосфере в салоне красоты, об отношениях в коллективе, о работе профессионалов…. Да это всё важно. Но если мы не научимся эффективно продавать услуги и сопутствующие товары, то об увеличении прибыли предприятия и повышения своего заработка можно будет забыть.
![]() Два косметолога на одном и том же рабочем месте в одинаковых условиях могут давать совершенно разную выручку. «Почему?» - спросите Вы. - «Что мешает и что помогает достичь желаемого результата?» Данная лекция ответит вам на этот вопрос, так как автор проанализировал опыт 300 косметологов нашей страны. И речь пойдёт не о случайностях или банальном везении, а о личных навыках и интересу к профессии.
![]() Этот диск является продолжением лекции «Может ли косметолог заработать 1 000 000 рублей в месяц? или «Как мечту превратить в цель!». Обычно продолжение бывает слабее первого издания. Но не в этом случае. Данная лекция ответит вам на этот вопрос: «Какие шаги должен предпринять косметолог чтобы стать успешным специалистом?».
![]() Подбор и поиск персонала - это бич индустрии красоты. Какие бы темы жизнедеятельности предприятий индустрии красоты мы не разбирали, всегда натыкаемся на вопрос подбора и поиска персонала, ввиду полного отсутствия сформированного рынка труда.
|
||||||||||